Copyright Copyright REPAF 2018
Équipe - REPAF
143
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-143,page-parent,woocommerce-no-js,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,side_area_uncovered_from_content,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,columns-4,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive
 

Équipe

Pourquoi le REPAF

Le REPAF croit en une société diverse et prospère. Incubateur de talents, le REPAF, c’est une trentaine de personnes animées par cette vision qui travaillent chaque année à réaliser la mission de l’organisation. Au cœur de toutes les réalisations du REPAF depuis les 10 dernières années, l’implication des bénévoles du REPAF a une valeur inestimable pour l’organisation et pour toutes les personnes qui en bénéficient. Le REPAF est aujourd’hui devenu un réseau d’affaires incontournable à Montréal, au Québec et au Canada.
Choisir le REPAF vous permet donc de concrètement contribuer au changement autour de vous

Une expérience de vie enrichissante

Devenir bénévole du REPAF signifie :

  • Consacrer quelques heures par semaine à la réalisation des différentes actions menées
  • S’engager pour un minimum d’une année au sein d’un comité
  • Travailler avec une équipe de jeunes professionnels et entrepreneurs passionnés
  • Développer son réseau d’affaires et professionnels en ayant accès à des informations
    privilégiées sur le réseau
  • Avoir l’opportunité de mettre de l’avant ses idées et avoir une équipe pour les réaliser
  • Vivre une expérience humaine enrichissante
  • Développer des compétences connexes à son domaine d’expertise

Quelles sont les opportunités d’implication

Voici les différents comités du bureau de direction, ainsi que leur rôle.

Comité activités

Le comité activités a notamment pour but de susciter l’intérêt et l’engagement de tous les étudiants, professionnels et entrepreneurs issus de la diaspora, afin de leur fournir une plateforme de contacts et des possibilités d’avancement en affaires. Sous le leadership de la vice-présidence, le comité s’occupe de coordonner la planification annuelle des activités, en collaboration avec les comités concernés, ainsi que les différents partenaires. Le comité assure la logistique événementielle des activités.

Intérêts : événementiel, marketing, gestion de projets, stratégie, animation, logistique, orientation client

Équipe Activité :

  • Menelika Bekolo, Chargée de projet en génie électrique
  • Rosine Makelat, Étudiante en gestion internationale

 

Comité affaires diplomatiques et internationales

Le comité affaires diplomatiques et internationale a notamment pour but d’augmenter le rayonnement du REPAF à l’international en général et en Afrique en particulier. En effet, le REPAF travaille à développer ses liens auprès d’acteurs d’influence africains dans le monde. Sous le leadership de la vice-présidence, le comité s’occupe développer et mettre ne oeuvre la stratégie de développement international du réseau. Le comité est également responsable d’assurer l’entretient des relations avec les réseaux diplomatiques africains au Canada.

Intérêts : Diplomatie, développement des affaires, stratégies, affaires internationales, événementiel, réseautage
Comité communications

Le comité des communications a notamment pour but de promouvoir le REPAF et ses activités à travers les différents canaux de communications. Il est en charge de l’infolettre du REPAF, de la mise à jour des médias sociaux, du site internet et de la conception des différents supports promotionnels.

Intérêts : communications, marketing, web, stratégies, relations publiques, relations de presse, photographie, vidéo, gestion de projets, médias sociaux, journalisme, rédaction

Comité finances

Le comité des finances a nomment pour but de gérer rigoureusement et de façon optimale les ressources du REPAF. Ce comité est garant de la bonne gestion financière de l’organisation. Sous le leadership de la vice-présidence, les membres du comité sont responsables de la planification budgétaire et des suivis des activités, du membership, des partenariats privés et du financement public, ainsi que du gala.

Intérêts : comptabilité, finances, gouvernance

Équipe Finance :

  • Wilfried Michel Degboe : responsable principal du contrôle de crédit, CIBC
  • Marie-Anne Kini : étudiante en génie civil, Université Concordia
  • Donclarte Dontsi : analyste en investissements, Willis Towers Watson
  • Diane Dorele Fossouo : analyste en crédit commercial, TCF Inventory Finance
  • Patricia Gbikpi : étudiante en finances, HEC Montréal

 

Comité financement privé

Le comité du financement privé à notamment pour but d’augmenter la visibilité du REPAF dans le monde des affaires et d’accroître ses activités à travers l’obtention de partenariats et commandites au sein des compagnies privées locales, nationales et internationales.
Intérêts : développement des affaires, réseautage, actualité, comptabilité, stratégie, gestion de projets

Comité financement public

Le comité du financement publique à notamment pour but d’identifier des projets publics en relation avec la mission du REPAF, d’y soumissionner et de planifier la mise en œuvre des projets retenus.
Intérêts : affaires publiques, affaires gouvernementales, politique, gestion de projet, stratégie, réseautage, actualité, développement des affaires, gestion par résultats, évaluation de programmes

Equipe Financement Public

  • Nora Demnati, avocate stagiaire, Gascon
  • Oulimata Dorine Soumaré, Stagiaire, projets Afrique de l’Ouest, International Crisis Group
  • Samira Manfon : adjointe administrative, Morneau Shepelle, Sciences Politiques ; Université Concordia
Comité Gala

Le comité du Gala d’excellence a notamment pour but de déterminer, de concert avec le conseil d’administration et le Bureau de direction du REPAF, le concept du Gala d’excellence, plus particulièrement en ce qui a trait au thème et à la logistique entourant les préparatifs de l’événement. Le comité est également responsable de coordonner l’appel à candidatures et les suivis auprès des candidats, nominés et lauréats des différentes catégories.

Intérêts : gestion de projets, événementiel, gestion des ressources humaines, marketing, arts, orientation client, recrutement

Équipe GALA :

  • Keita Saran : associée aux services bancaires courants, Banque de Montréal (BMO), études en communication, Université Concordia
  • Nanga Ekanga Marlène : préposée à l’entretien ménager / service de restauration, GDI services aux immeubles, études dans le domaine de la santé et des services sociaux.
  • Soumaré Diacka Fifi : représentante aux services financiers, CIBC, études en administration des affaires et mineure en commerce international, Université Concordia
  • Biya Wanda Lauretta Lolo : infirmière auxiliaire, Hôpital Maisonneuve Rosemont, études en soins infirmiers à l’École de métiers de Faubourg de Montréal
  • Libaï Élisabeth Léonie : études en mathématiques, Université de Montréal
  • Mandaka Bénite : études en administration publique, École Nationale d’Administration Publique (ENAP)
  • Bintcha Audrey : études en administration des affaires, spécialisation en gestion des ressources humaine, HEC Montréal
  • Madiha Ngarambe Rabia : infirmière, Hôpital Général Juif, études en sciences infirmières à l’Université du Québec à Ottawa et à McGill

 

Comité membership

Le comité membership a notamment pour but de bâtir des relations solides avec les membres du REPAF et de leur apporter le soutien nécessaire dans leurs divers projets d’affaires ou carrières professionnelles. De plus, il voit à susciter l’implication des membres au sein du REPAF.
Intérêts : réseautage, développement des affaires, marketing, communications, gestion de projets, gestion des ressources humaines, orientation client

Équipe Membership :

  • Maxime Jong : consultant, JConsulting.
  • Rachel Shakamayi : infirmière, gestionnaire de dossier en invalidité, Financière Manuvie
  • Karen Te Bonle : Adjointe aux ressources humaines et aux affaires juridiques au CIUSS de l’Ouest de l’île de Montréal. Études en relations publiques à l’Université Laval.
  • Alice Niang : adjointe juridique, département Marketing et développement d’affaires, Lavery Avocats, co-fondatrice, Afro Women Workshops
  • Céline-Nathalie Dikoubas : candidate à l’exercice de la profession de CPA, études en sciences comptable à l’Université de Sherbrooke

 

Comité mentorat

Le comité mentorat a notamment pour but de coordonner les programmes de mentorat d’affaires et de développement professionnel. Il est également en charge des activités de formation pour les membres du réseau afin de leur procurer les outils nécessaires pour exceller dans leurs domaines respectifs et être épanouis dans leur vie professionnelle. Le est en charge du recrutement des mentors et des mentorés, ainsi que du suivi des relations établies.

Intérêts : réseautage, gestion de projets, entrepreneuriat, orientation client, gestion des ressources humaines, marketing

Équipe Mentorat :

  • Samira Manfon : adjointe administrative, Morneau Shepelle, Sciences Politiques ; Université Concordia
  • Laurence Lagmago : coordonnatrice Marketing, Fundraising Direct, Marketing ; John Molson School of business
  • Martial Pouani : spécialiste en qualité des données et recherche marketing, étudiant au Doctorat en Administration des Affaires (DBA), École de gestion de l’Université de Sherbrooke (M.Sc, Adm A affilié)

 

Vous avez du leadership ? Vous êtes une personne engagée ? Vous avez des idées et désirez les mettre de l’avant ? Vous désirez accélérer le développement de compétences connexes à votre domaine d’expertise ? Vous souhaitez vous accomplir grâce à l’implication bénévole ? Le REPAF est un incubateur de talents !